Strony związane z hasłem 'rekrutacja':
-
Badania marketingowe »
Jesteśmy firmą realizującą wszystkie rodzaje badań rynkowych i społecznych. Od wielu lat prowadzimy badania diagnozujące jakość życia, czego owocem jest zestaw kilkudziesięciu wskaźników jakości życia. Specjalizujemy się w badaniach społecznego wizerunku instytucji zarówno publicznych jak i przedsiębiorstw prywatnych. Chętnie występujemy w roli partnera w realizacji projektów unijnych, które wspomagamy budową koncepcji badawczej, rekrutacją beneficjentów ostatecznych oraz konstrukcją narzędzi ewaluacyjnych i monitorujących postępy prac.
Data dodania: 02 08 2010 · szczegóły wpisu » -
Doradztwo personalne »
Oferta jest kierowana do ludzi, którzy potrzebują pomocy w rozwiązywaniu problemów z dziedziny Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Doradztwo personalne są to usługi, które zawierają: rekrutację i selekcję, czyli odpowiedni dobór pracowników, sprawdzamy powód odejścia z poprzedniej pracy danego kandydata oraz dowiadujemy się w jakim trybie umowa została rozwiązana. Optymalizacja zatrudnienia, czyli zastosowanie odpowiednich programów obniżki kosztów, diagnoza, analiza i propozycje zmian. Rozwój i doskonalenie, a w tym badanie opinii pracowniczej.
Data dodania: 05 08 2010 · szczegóły wpisu » -
Forum Baltic Arena »
Forum Baltic Arena, dyskusje o arenach piłkarskich, piłkarzach, kibicach. Podczas Euro 2012 będzie można wziąć udział w dwóch rodzajach wolontariatu. Uczestnicy pierwszego z nich, prowadzonego przez miasta-gospodarzy oraz agencje rządowe, będą pomagać w miejscach publicznych: na dworcach, w strefach dla fanów, miejscach spotkań kibiców. Drugi związany jest z pracą w tzw. oficjalnych miejscach UEFA, a więc na stadionach, w hotelach, na lotniskach i bazach treningowych piłkarzy. Obsługa tych miejsc wymaga ok. 500 osób na każde miasto-organizatora turnieju. Taki wolontariusz UEFA będzie pomagać przy organizacji samego turnieju, opiekować się tzw. "rodziną UEFA", a więc gośćmi zaproszonymi przez federację i sponsorów, witać piłkarzy i gości na lotnisku, zapewniać bezpieczny dojazd do hotelu, a na stadionie będzie zajmować się każdym, kto ma bilet. Jak zostać wolontariuszem UEFA? Przede wszystkim trzeba mieć skończone 18 lat, znać bardzo dobrze język angielski, a w niektórych przypadkach również język drużyn, którymi się opiekuje. Podczas turnieju trzeba być dostępnym przez cały czas. Atutem będzie też wcześniejsze doświadczenie w wolontariacie, niekoniecznie sportowym. Rekrutacja wolontariusza UEFA rozpocznie się za rok - w trzecim kwartale 2011 roku. Wciąż nie wiadomo ile będzie biletów na wszystkie rozgrywki Mistrzostw Europy w 2012 w Polsce i na Ukrainie i nie wiadomo jak będą dystrybuowane. Wiadomo jednak, że blisko 500 osób w każdym z miast, w którym będą odbywały się rozgrywki, będzie mogło obejrzeć je z bliska i za darmo. Forum Baltic Arena zaprasza, dołącz do nas!
Data dodania: 14 08 2010 · szczegóły wpisu » -
Praca w Pile »
W systemie mamy tylko i wyłącznie aktualne ogłoszenia rekrutacyjne Piła w takich branżach jak na przykład spawacz czy lektor w Pile. Dość modne ostatnio są nagłówki szukam nowej pracy Piła czy oferty pracy Gdynia skierowane dla tych osób zajmujących się w zakładzie pracy rekrutacją innych osób do pracy. Poza przeglądaniem ofert z miasta Piła, portal zapewnia także publikowanie lokalnych ogłoszeń o pracę przez pracodawców, przy pomocy specjalnego formularza, w dziale portalu przygotowanej dla przedsiębiorstw. Cały proces jest prosta i nie powinna zająć więcej niż kilkadziesiąt sekund. Praca Piła lub praca Gorzów Wielkopolski cieszy się bardzo dużą dozą uznania nie jedynie w kręgu osób będących bez pracy, ale także pośród osób mających zatrudnienie i poszukujących pracy dorywczej. Dość często ludzie bez zatrudnienia chcą nowego zajęcia wykorzystując do tego celu Internet, który ma w sobie liczne serwisy o pracy takie jak prezentowany. Dzięki portalowi z ogłoszeniami dowiesz się całej masy aktualnych rzeczy dotyczących ogłoszeniach o pracy w mieście Piła oraz całym kraju.
Data dodania: 10 03 2011 · szczegóły wpisu » -
Doradztwo personalne Hands to work »
Firma hands to work doradztwo personalne jest agencją pracy która kieruje obywateli polski do pracy za granicę do Holandii. Jej specjalizacją jest rekrutacja międzynarodowa . Wiele informacji, w tym oferty pracy, możesz znaleźć na stronie www.handstowork.pl
Data dodania: 03 09 2011 · szczegóły wpisu »
Praca w Holandii jest w oferowana w branżach logistycznej, produkcyjnej oraz rolnictwie.
Często pojawiają się oferty w zawodach jak : operator linii produkcyjnej, pakowacz, magazynier, operator wózka widłowego, pracownik szklarni – pomidory, szparagi, kwiaty, ogórki i inne , pracownik produkcji, pracownik pakujący i sortujący, pracownik pielęgnacji drzewek, pracownik zieleni miejskiej, pracownik recyklingu, stolarz, operator wózka widłowego – bocznego, spawacz, ślusarz, pokojówka, pielęgniarka.
Więcej o pracach w Holandii dowiesz się an stronie : http://www.handstowork.pl/pl/praca-w-holandii/praca.html
Często potrzebne sa osoby które posiadają zaświadczenia VCA to znaczy zdany egzamin z zasad bhp w Holandii
Firma na wielu stanowiskach zatrudnia tylko te osoby które posiadają zaświadczenie o niekaralności dbając o bezpieczeństwo pracowników .
Firma ceni jakość usług i dba o zadowolenie swoich pracowników. Należy do Zwiazku Pracodawców OKAP ( www.okap.org.pl ) który zrzesza wiele podobnych agencji pracy kierujących do pracy za granice do Holandii, Belgi, Austrii, Hiszpanii, Francji, Włoch, Niemiec i innych . można znaleźć oferty pracy na stronie http://okap.org.pl/czlonkowie-okapu.html . Agencje które nalezą do związku dbają o przestrzeganie przepisów i dobra opinię branży.
Siedziba firmy :
HANDS TO WORK Sp. z o.o. Doradztwo Personalne
Ul. Dubois 5/1 45-070 Opole
i tel kontaktowy!!:
+48 77 456-45-04 /Faks: +48 77 446-78-90
handstowork@handstowork.pl -
Agencja pracy kraków »
Agencja pracy Kraków działa od 2005 roku. W ciągu Jako certyfikowana agencja pracy tymczasowej oraz doradztwa personalnego stale dba o swój rozwój nie tylko w Polsce, ale także na arenie europejskiej. Jeśli poszukujesz pracy, z pewnością znajdziesz go korzystając z możliwości zamieszczenia oferty, jeśli poszukujesz pracowników, znajdziesz ich za pośrednictwem naszych usług.
Data dodania: 17 10 2011 · szczegóły wpisu » -
Szkoła policealna Warszawa »
„Biznes szkoła” to najlepsza szkoła policealna Warszawa, z oferty której skorzystać masz możliwość również i ty! Nasza oferta adresowana jest do osób dorosłych, które mają w planie zdobyć wyksztalcenie. Oferowana przez nasz szkoła jest gwarancją pozyskania świadectwa dojrzałości, które jest przepustką do następnego poziomu nauki! Już dziś nakłaniamy cię do otworzenia oficjalnej witryny internetowej najlepszej szkoły na terenie Warszawy! Zerknij na biznesszkola.pl i osobiście dowiedz się jak korzystna jest nasza oferta! Postaw na zawodowstwo i rzetelność naszej szkoły! Już teraz zainwestuj w swoje wykształcenie, które bez zaprzeczalnie przyniesie ci w przyszłości istotne zyski! Dzięki Głównej Szkole Biznesu upragnione wykształcenie może stać się w zasięgu twojej ręki!
Data dodania: 01 03 2012 · szczegóły wpisu » -
Assessment Centre »
Korzyścią wynikającą ze zmian może być samo unikniecie przykrych konsekwencji (np. utrzymanie miejsca pracy, pomimo obniżki wynagrodzenia lub zmiany zakresu obowiązków). Jednak łatwiej jest się zaangażować, gdy w perspektywie widać zyski. U podstawy każdej zmiany, o ile wynika z faktycznej konieczności, są jakieś pozytywne wartości dla większości uczestniczących w nich osób. Dobrze jest je uświadomić sobie i nazwać. To zadanie dla menedżera. Oznacza konieczność stanięcia naprzeciw obawom i wątpliwościom pracownika, próbę poradzenia sobie z nimi. Bezpośredni przełożony powinien wziąć na siebie odpowiedzialność za decyzje organizacji, być jej reprezentantem wobec podwładnego. Postawa wyrażająca się w stwierdzeniu „Rozumiem Cię. Mi też się to nie podoba, ale musimy robić co nam każą” przynosi tylko krótkotrwały efekt. Na dłuższą metę skutkuje jednak obniżeniem autorytetu i zaufania do menedżera. Jeśli sam nie jesteś przekonany do potrzeby zmian, to jak przekonasz do nich innych?
Data dodania: 17 04 2012 · szczegóły wpisu »
Zaangażowanie
Stare porzekadło mówi, że sznurka nie da się popychać – można go tylko ciągnąć. Bez autentycznego zaangażowania pracowników, wszelkie próby nakłonienia ich do realizacji wizji zmian będą przypominały popychanie sznurka. Tymczasem zmiany często odbierane są jako pomysły „przychodzące z góry”. Towarzyszy temu poczucie, że decyzje zapadły już wcześniej.
Warto jest stworzyć warunki, dzięki którym ludzie będą mieli poczucie wpływu na swój los. Dzięki temu powstaje odpowiedzialność za powodzenie zmiany. Takie podejście wymaga otwartości i elastyczności ze strony organizacji. Stawiania problemów, zadawania pytań i słuchania opinii. Odnoszenia się do obaw i pomysłów pracowników oraz uwzględniania ich w miarę możliwości w podejmowanych decyzjach.
Są to prawdy na pozór oczywiste. -
System rekrutacyjny »
Gorąco zapraszamy do zaznajomienia się z naszą propozycją i skorzystania z naszego systemu rekrutacyjnego. Nasz system rekrutacyjny jest użytkowany w kluczowej mierze do zarządzania procesem rekrutacji świeżych współpracowników dla firmy. Przynosi on wiele zalet, wśród jakich można między innymi wyróżnić wspomaganie, jak też częściowe zastąpienie pracy działów personalnych w procesie przygotowania i publikacji ofert pracy, a także wykonywania wstępnych etapów kwalifikacji. Ważne jest również to, że filtrowanie nadesłanych aplikacji i wybieranie tych, które najbardziej odpowiadają danemu stanowisku pracowniczemu prawdopodobne jest przez wprowadzenie mechanizmów selekcji i wyszukiwarek. Jesteśmy przekonani, że nasz rekrutacja pracowników, podwładnych, robotników zaspokoi wymagania i oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów. Skorzystaj z naszej pomocy już dzisiaj. Nie ma co zwlekać.
Data dodania: 10 05 2012 · szczegóły wpisu » -
Personalne doradztwo »
Witryna www.bdi.com.pl została przygotowana dla przedsiębiorców oraz pracowników zajmujących się sektorami technicznymi. Ci pierwsi znajdą tu bogaty wybór narzędzi służących do organizowania efektywnej selekcji optymalnej kadry i zarządzania aktualnym personelem. Z kolei pracownicy mogą zapoznać się z największymi przedsiębiorstwami funkcjonującymi w Polsce, nowymi ofertami zatrudnienia, które zostały przygotowane pod względem dziedziny i umiejscowienia, oraz raportami o pensjach dla wybranego stanowiska. Ta strona jest prowadzona przez Bank Danych o Inżynierach, doświadczoną firmę, która zajmuje się doradztwem kadrowym. Wysoką renomę świadczonych przez nią usług potwierdza długoletnie doświadczenie na rynku, oddana grupa klientów, a także uzyskanie prestiżowego certyfikatu ISO.
Data dodania: 12 05 2012 · szczegóły wpisu »